Средняя зарплата в Казахстане выросла до 486 тысяч тенге

3 Просмотры

Спасибо! Поделитесь с друзьями!

Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

Издатель Sep 2, 2026

Больше 400-сот 80-ти тысяч тенге. Бюро национальной статистики опубликовало данные по средней зарплате в Казахстане за второй квартал. Аналитики зафиксировали рост доходов почти на пять с половиной процентов. Однако реальная картина на рынке труда далека от отчетов. Разрыв между регионами остается огромным, а большинство граждан получает на руки суммы гораздо меньше официальных. Сколько на самом деле зарабатывают казахстанцы, выяснял Арман Сарсенбаев.
По данным Нацстата, среднемесячная номинальная зарплата в стране достигла 486-ти тысяч 388-ми тенге. Самые высокие доходы традиционно фиксируют на западе и в столице. Лидирует Мангистауская область, свыше 673-ёх тысяч, следом идут Астана, Атырау и Алматы. Более 600-от тысяч тенге. Самые скромные доходы у жителей Северо-Казахстанской и Туркестанской областей. Там средний чек едва превышает 360 тысяч.
Разрыв между статистикой и кошельками казахстанцев в профильном бюро объясняют просто. 486 тысяч – это средняя начисленная сумма до вычета налогов, куда входят все премии и бонусы. К тому же в расчет не берется малый бизнес. Более реальный показатель – это медианная зарплата. Она составляет 348 тысяч тенге. Растолковали в республиканском бюро и разницу по регионам.
ГУЛЬНУР АХМЕТКАЛИ, главный эксперт департамента статистики труда и уровня жизни бюро национальной статистики:
- В Мангистау, Атырау высокий уровень заработной платы во многом обусловлен нефтегазовым сектором, в Астане и Алматы на уровень заработной платы влияют финансы, IT сфера, профессиональные услуги и крупные головные организации. В СКО и Туркестанской областях больше занятых в сельском хозяйстве, образовании и здравоохранении, где зарплаты, соответственно, ниже.
Свое видение рынка дают и рекрутеры. По данным Head Hunter, медиана по предлагаемым окладам в стране еще ниже. Порядка 321-й тысячи тенге. При этом аналитики отмечают, что спад числа вакансий влияет на динамику окладов, а самые высокие предложения сейчас сконцентрированы в крупных городах.
МУХАМЕД БАГДАТУЛЫ, менеджер по маркетингу и PR в HH.KZ:
- Средняя заработная плата, да, она искажает реальную картину, потому что кто-то может получать больше, кто-то меньше, и это делится на общее количество в целом, да. Высокие заработные платы, которые предлагают работодатели, согласно аналитике платформы, это сфера обслуживания, рабочий персонала, сфера маркетинга, IT, сфера коммуникаций.
Эксперты сходятся во мнении, что рынок труда зависит от множества факторов, включая сезонность. Однако для рядовых казахстанцев главным фактором остается реальная покупательская способность. Пока официальные цифры продолжают расти, реальные кошельки граждан диктуют свою, менее оптимистичную экономику.
#Информбюро #31арна #БастыЖаңалықтар #Новости #31канал